Haben auch Sie eine Vision von einer Zusammenarbeit, in der alle gemeinsam wachsen, miteinander und voneinander lernen, in einem Job, der sich nicht nach Arbeit anfühlt, sondern nach Berufung?
Manchmal ist der Druck von Außen oder Innen so groß, dass produktives Arbeiten schwer fällt. Manche Mitarbeiter:innen sehnen sich nach mehr Wertschätzung oder einer Veränderung im Unternehmen und trauen sich nicht, dies laut auszusprechen - hier ist Achtsamkeit am Arbeitsplatz und im Team gefragt. Oft sind Teams wenig erfolgreich, weil die Stimmung von Konflikten bestimmt wird. Andere Persönlichkeiten wiederum versuchen den Spagat zwischen Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen und haben oft das Gefühl, niemandem gerecht zu werden. Am wenigsten sich selbst selbst. Im Endeffekt sind wir alle nur Menschen und auch unser Team müssen wir als diese individuellen Menschen sehen, die sie sind.
Mindful Empowerment-Coaching kann dabei helfen,
- Power frei zu setzen für mehr Erfolg im Team, wertschätzendes und gewinnbringendes Miteinander
- Achtsamkeit am Arbeitsplatz und im Team für Bedürfnisse und Herausforderungen
- Klarheit über die eigenen Ziele zu erhalten und diese mit denen des Unternehmens zu kombinieren.
- aus der Überforderung rauszukommen und ins Tun zu kommen. Wir verharren nicht, im „Was wäre wenn, sondern finden Lösungen“
- wertschätzend auf sich selbst zu blicken und authentisch zu arbeiten und zu leben.
Möchten auch Sie authentisch leben und arbeiten? Soll Ihr Team in einem Veränderungsprozess begleitet werden? Sie möchten mehr Soulpower als Führungskraft?
Dann melden Sie sich bei uns.